Коллективный трудовой договор — это договор между трудовым коллективом и работодателем о правах и обязанностях сторон. В документе можно прописать условия, не затронутые Трудовым кодексом. Главное, чтобы они не противоречили закону и не ухудшали права работников, гарантированные законодательством.
Коллективный договор заключается на срок не более трех лет, но при необходимости может быть продлен также на срок не более трех лет.
Специалист по социальной работе Сейнер Ольга Ивановна, которая является председателем первичной профсоюзной организации АНО СОН «ЯШМА» совместно с членами трудового коллектива провела коллективные переговоры по рассмотрению проекта коллективного договора и утверждению данного правового акта на общем собрании трудового коллектива.
05 сентября после урегулирования всех возникших вопросов и подписания коллективный договор АНО СОН «ЯШМА» был подан на уведомительную регистрацию в ГКУ службы занятости населения Свердловской области Нижнетагильский.
Контакты для связи:
Наша почта: yashma@office-nko.ru
Сайт: https://yashma.office-nko.ru
Группа в ВКОНТАКТЕ: https://vk.com/anosonyashma
Группа в ОДНОКЛАССНИКАХ: https://ok.ru/group/66273623343137
Страница в Facebook: https://www.facebook.com/АНО-СОН-Яшма-106871161497458